
HAKKIMIZDA
Prodizayn Yapı Malzemeleri ve Mimarlık Ltd. Şti., yüksek kalite standartlarında yenilikçi ürünler sunma ve profesyonel kadrosuyla pazarı belirleyen öncü firma olma hedefiyle 2013 yılında zemin sektörüne giriş yapmıştır.
2015 yılında Avrupa’nın ve dünyanın en prestijli markalarından Belçikalı BerryAlloc® firmasının lamine ve laminant parke ürünlerinde Türkiye distribütörlüğünü aldıktan sonra proje satış ve uygulamalarının yanı sıra parke bayi satış ağını kurmuştur. Geniş bayi ağına sahip olmanın yanında bünyesindeki uzman uygulama ekipleri ve donanımlı kadrosuyla Türkiye’nin yanı sıra dünya pazarında da birçok projeye teknik destek ve uygulama boyutunda tercih edilen iş ortağı olmanın gururunu taşımaktadır. Paydaşlarına sağladığı kaliteli ürün ve hizmetlerinin bütünlüğünü ve devamlılığını sağlayabilme sorumluluğunun bilinciyle 2022 yılında Beykoz’da lamine parke üretim tesisini devreye sokmuştur. Son teknoloji ekipmanlarla donanımlı entegre parke tesisinde kendi markası SKY Parquet® üretimine 2024 yılı itibariyle başlamıştır.
7.000 m2
Kapalı üretim tesisi
250 +
Ürün
75 +
Çalışan
2.000 +
Proje
350.000 m2
Üretim kapasitesi
200.000 m2
Stok
DEĞERLERİMİZ
Müşteri Odaklı Olmak
Müşteri Geri Bildirimleri: Müşterilerimiz bizim için değerlidir. Dönemsel Müşteri memnuniyeti anketleriyle müşteri ihtiyaçlarını ve beklentilerini anlarız. Bu değerlendirmeler ışığında iş süreçlerimizde iyileştirmeler yaparız.
Müşterileri Hizmetleri: Sunduğumuz hizmetlerimizde hız ve etkili iletişim bizim için önemlidir. Performansımızı her daim ileriye taşımak için düzenli müşteri anketleriyle ölçeriz.
Yeniliğin Peşinde Koşmak
ArGe: Sektördeki yenilikleri takip ederiz ve ürün veya hizmetlerimizi bu doğrultuda sürekli olarak geliştiririz
Yenilikçi Odaklı Ekip: Çalışanlarımızın yenilikçi çözümler üretmeleri için teşvik edici ortam ve yaklaşımlarla destekleriz.
Gelişime ve Değişime Açık Olmak
Eğitim Programları: Çalışanlarımızı düzenli eğitim imkanlarıyla iş ve kişisel gelişimini destekleyerek şirkette gelişime ve değişime açık bir kültür oluşturmayı hedefleriz.
İç İletişim Kanalları: Çalışanlarımızın görüş ve önerilerini geri bildirim formlarımız ve şirket değerlendirme toplantılarımızda dikkate alır, iş yapış süreçlerimizde iyileşme olarak yansıtırız.
Çalışanına Değer Vermek
Performans Değerlendirme: Çalışanlarımızın performanslarını düzenli olarak değerlendirir ve başarılarını ödüllendiririz.
İş- Özel Hayat Dengesi: Çalışma saat ve yaklaşımlarımızda çalışanlarımızın özel hayatına değer veririz.
Dürüst ve Açık İletişim Kurmak
Şeffaf Politikalar: İş yaklaşımlarımızı çalışanlarımızla düzenli ve açık iletişimle paylaşırız.
Açık Kapı Politikası: Çalışanlarımızın kendi ve şirket yöneticilerine her konuda her zaman ulaşımını destekleriz.
